习主席指出，要锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。深入领会这一重要指示，锻造全面过硬的“四铁”部队，最关键的是要强化贯彻力执行力，不折不扣执行党中央、中央军委和习主席的决策部署。特别在当前改革强军纵深挺进、作战准备深入迈进、作风建设持续推进大形势大背景下，强化贯彻力执行力意义更加重大、作用更加凸显。
锻造全面过硬“四铁”部队，关键要立起标准，当好忠诚践行者、引领先行者、锐意进取者、模范执行者。
在对表看齐的精度上狠下功夫
人心齐、泰山移，齐则有序、齐则有利、齐则有效。习主席多次突出强调看齐意识，要求全党向中央看齐、军队向党中央和中央军委看齐。对表看齐讲“精度”，不能偏离方向，不能概略瞄准，这是强化贯彻力执行力的核心要求。
维护核心的立场绝不动摇。每名党员特别是领导干部都要时刻警醒自己，时刻反躬自问：是否真正做到了思想上看齐核心，真学真用习主席系列重要讲话精神，内化于心，外化于行；是否真正做到了政治上看齐核心，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩；是否真正做到了行动上看齐核心，不折不扣贯彻习主席命令指示，指到哪打到哪，让怎么干就怎么干；是否真正做到了标准上看齐核心，切实把官兵思想凝聚到听党指挥、维护核心的政治要求上来。
练兵备战的主业绝不偏移。“守不忘战，将之任也；训练为备，兵之事也。”练兵备战作为党委工作的主业和中心，既是战斗力生成的基本途径，也是衡量改革成败的关键因素。无论改革怎么改，军队备战打仗的思想不能松，军人谋战务战的劲头不能减，真抓打仗的准备不能放；加紧完善作战方案计划、加紧充实战备物资器材、加紧提升领兵打仗能力、加紧进入随时打仗状态，未雨绸缪，枕戈待旦，确保遇有情况迅即能动、不辱使命。
尽责干事的状态绝不放松。在其位，谋其政，尽其责，党员领导干部无论在哪个岗位、干多长时间，都要做到无愧后任、干好本任，经常想一想各项党纪条规贯彻的怎么样，看对党忠诚的信念牢不牢；想一想各类法规条令执行的怎么样，看依法抓建的意识强不强；想一想上级指示要求落实的怎么样，看狠抓末端的成效好不好，力戒浮躁情绪，克服功利思想，一步一个脚印，扎实为部队建设打下一个好基础、带出一支好队伍、培育一种好风气。
在依法遵规的从严上狠下功夫
“法立，有犯而必失；令出，惟行而不返”。法规制度的权威性在于贯彻，生命力在于执行，有法不依、执法不严、违法不究，再好的法规制度也是一句空话。贯彻力执行力的好与坏、强与弱，直接关系到部队法治化建设水平，能否真正做到“党委依法决策，机关依法指导，部队依法行动，官兵依法履职”；直接关系到部队正规化建设质量，能否真正做到“人按职责干，事按制度办”；直接关系到风气常态化建设标准，能否真正营造政治生态的“青山绿水”。因此说，贯彻力执行力只能持续加强，不能有丝毫减弱。各级领导干部要带头遵守法律，带头依法办事。依法遵规要从严，不能以言代法、以权压法，这是强化贯彻力执行力的基本途径。
善于发现“苗头”。“千里之堤，溃于蚁穴”“小洞不补，大洞吃苦”。一些小问题如果纠正不及时，解决不彻底，日积月累，就可能演变成大问题、大事故。领导干部要练就火眼金睛，经常运用法治的“放大镜”“显微镜”审视部队建设，及时发现纠治不合法、不合规的人和事，尤其要发现带有苗头性、倾向性的新问题，带有复杂性、根本性的大问题。
勇于破解“瓶颈”。部队建设中，或多或少存在一些这样那样的问题，对于单位领导，特别是“一把手”来说，要敢于向难题挑战，拿“瓶颈”开刀。越是情况复杂，越要用法治思维去思考，越是问题严重，越要用法治方式去处理，确保各项决策符合法规、符合程序、符合要求。
敢于从严“举锤”。治军之道，得之于严，失之于宽。对违法违规问题敢不敢“举锤”，是检验各级党委和领导干部责任担当的“试金石”。贯彻依法治军、从严治军重要思想，绝不能对问题“睁一只眼闭一只眼”，绝不能随意“开绿灯”，要坚持抓细抓小、露头就打，让制度纪律成为带电的“高压线”，使各级领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
勤于做好“样子”。“将欲治人，必先治己”“子帅以正，孰敢不正？”领导干部作为部队的“领头雁”，一言一行对部属都有直接影响，上面玩虚的、下面就会走过场，自我要求严、部属就不会松。要敢于以我为标准，用模范行动维护法规制度的严肃性和权威性，做到“唯法不唯上、唯法不唯情、唯法不唯众”。
