拿出实招硬招抓整改
■宁晓娟
在部队工作实践中，抓整改是一种常态。
当下，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育已近尾声。主题教育有时限，但整改却不能停下来，未销号的问题需要持续解决。
事实上，不仅主题教育有整改的内容，在部队工作和建设的很多方面，都有需要整改的问题，譬如，练兵备战中的问题要整改，上级巡视发现的问题要整改，等等。对各级党委和领导干部来说，抓整改已经成为一项重要工作和责任。然而，提高整改质效，让整改落地落实、让问题清仓归零，并不是一件容易的事。可以说，抓整改是一门值得研究的学问，没有认真的精神、务实的态度，缺少科学的方法，拿不出实招硬招，整改就不可能到底到边，即便问题暂时解决也可能死灰复燃。
抓整改，第一要重视问题。近年来，各种整改抓得多了，少数领导干部疲沓了，对整改列出的问题不太重视，总想着糊弄过关。有的推进整改紧迫感不强，党委领导不亲抓，机关部门等靠绕，当作一般性工作来推动，声势大动作小、时间到任务了。殊不知，凡是要整改的问题，大都事关战斗力建设，事关官兵切身利益，事关单位风气作风，马虎不得，也轻视不得。领导干部只有强化政治担当，以攻城拔寨的狠劲，以做则必成的决心，敢较真、打硬仗，才能把问题整改抓深抓实、抓出成效。
“不怕无策，就怕无心。”抓整改，必须压紧压实责任。俗话说，责任压不实，工作就难落实。整改的问题各种各样，有些是个人问题，有些是共性问题，还有些是党委问题。只有明确责任，谁家的孩子谁抱走，谁的责任谁认领，才能具体到人，逐一抓好整改。倘若责任感不强，搞大呼隆，不给问题找到“主人”，整改就不可能有效果。在抓整改的过程中，党委应切实履行主体责任，主要领导要扛起第一责任人责任，对单位整改亲抓实抓，千万不能让责任“挂空挡”，导致问题年年整改、年年反复。
惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。抓整改，就要持之以恒。整改到位见功夫、见真章。的确，整改的问题有难有易，容易的问题好解决，棘手的问题则需要攻坚克难、创新突破。抓问题整改特别是解决顽症痼疾，不能指望“毕其功于一役”，必须保持反复抓、抓反复的恒心定力。对那些难啃的“硬骨头”，要持续深化靶向治理，分门别类开展专项整治，逐一明码结账；对那些系统性问题，那些“表现在下面，根子在上面”的问题，要建立统筹协调、上下联动机制，推动基层和上级党委机关共同答题、一体解决。
抓整改，最终都要过销号关。但销号不能没有标准，不能不经审核，也不能自说自话。可以说，整改问题的销号是一项严肃的工作，必须认真对待，设定科学标准。属于个人问题的销号，可以经过主要领导审核把关；属于本级党委问题的销号，则需要上级党委审核把关。同时，对于列入销号清单的问题，应尽可能地向部队公示，主动接受官兵评判，面对面、背靠背地听取官兵的具体评价，不满意的要及时返工，切实以真改实改的成效赢得官兵认可。
唯物辩证法告诉我们，完全没有问题是不可能的。旧的问题解决了，新的问题还会再出现，抓问题整改永远是进行时。有了问题不可怕，抓好整改是关键。抓整改，始终离不开效果导向。我们评判整改是否到位，就要看问题解决没有、状态改变没有、能力形成没有。只要我们拿出实招硬招，聚集力量、精准施策，就一定能在一次次问题整改中推动部队高质量发展，不断提升战斗力水平。
（作者单位：32754部队）
