依托地方普通高校培养军队干部制度确立至今，各签约高校在国防生培养模式上各有特色，各校的在校选拔国防生的程序和办法也一直没有一个统一的标准。为了更好地规范总后所属各签约高校在校选拔国防生工作的流程、办法和标准，总后政治部决定在国防生培养工作成绩突出的西安科技大学率先进行该项工作的试点，并将其成功经验推广到总后的其他签约高校中，以便于将更优秀的人才选拔并补充到国防生队伍中。
4月13至15日，解放军总后勤部政治部干部部朱明哲副部长在干部部干事张保民、崔占山以及总后其他签约高校选培办领导的陪同下，对2011年西安科技大学在校选拔国防生工作进行了全程督导，除了对29名预选对象进行面试、政审及档案和成绩审核等方面的考核，还亲自指导了体检、心理测试和体能测试。
全员迎试点，敢为总后先
今年的在校选拔国防生工作相比于往年显得更为重要且更为紧迫。本次的选拔对象为2010年入学的通信工程专业和机械设计制造及其自动化专业的男生，其中通信工程专业将选拔4人，机械设计制造及其自动化将选拔12人。
为了更好地迎接总后的试点工作，学校从校长、书记到普通国防生，几乎每一个人都行动起来了。专门成立了以校党委副书记张立杰和副校长杨更社为组长的领导小组及政审、面试和纪检等工作小组，明确了各小组的任务、职责和分工，制定了《选拔工作流程示意图》和《在校选拔国防生工作实施计划表》，并由第四军医大学和西安科技大学两校纪委对选拔工作进行全程监督。此外，驻校选培办还在总结近年来国防生在校选拔工作经验的基础上编写了《西安科技大学在校选拔国防生工作手册》，作为整个工作的指导性文件。
