政审中，督导小组成员对预选对象的出生年月、学习成绩、综合测评、政治面貌和日常表现等基本情况进行了认真地审查、核实。面试时，督导小组还对预选学生的入伍动机、语言表达、形象气质、逻辑思维、反应能力进行了现场打分，确保了政审和面试的质量。只有政审和面试合格的学生，才能够进入下一环节的体检、心理测试和体能测试。最后，再根据总的考核成绩排名决定其是否能够选拔成为国防生。
签约高校互学习，“西科模式”获推广
为形成统一、规范的选拔工作标准，后政干部部专门请来了南开大学、天津大学，北京师范大学等总后签约高校的选培办领导，一同对西安科技大学在校选拔国防生工作的模式进行现场观摩和学习，鼓励各高校之间多进行相互交流，促进总后所有签约高校的在校选拔国防生工作水平迈上一个新的台阶。
在这次的选拔工作中，驻校选培办认真总结历年在校选拔国防生的经验和做法，严格按照总部相关文件精神和总后领导、机关的指示，科学合理规范地组织开展各项工作，虚心听取总后督导小组和其他高校同仁的意见，接受两校纪检部门的监督，较好地完成了总部下达的任务。其工作理念和办法得到了后政和西科大领导的充分肯定，该校的在校选拔国防生工作的经验和模式也在总后其他签约高校中获得推广。
