中国军网济南11月24日电 （鲍震、曹正宝）为切实帮助退伍老兵解决后顾之忧，全面拓宽就业渠道，11月23日，武警山东省总队直属支队为退伍老兵举办就业招聘会，300余名退伍老兵参加应聘。
这个支队党委高度重视退伍老兵再就业问题，把为退伍老兵“解难题、送温暖”活动作为做好补选退工作的一项重要内容，专题召开会议研究部署，想方设法为官兵再就业搭桥铺路。支队充分利用驻地资源，积极与地方人力资源市场沟通协调，为退伍老兵联系待遇优厚、前景光明的工作岗位。招聘现场，10余家公司派员与老兵们沟通交流，详细介绍单位性质、工作任务、酬薪待遇等相关情况，为退伍老兵们提供了丰富的就业资源。在近三个小时的应聘过程中，退伍老兵们详细了解招聘信息，积极投递个人简历，招聘会现场组织严密，秩序正规，在积极争取就业机会的同时也展现了这个支队官兵的良好形象。
会后，退伍老兵纷纷表示：支队党委想战士之所想、急战士之所急，想方设法为即将退役的老兵解决实际问题，全体退伍老兵一定做到退伍不褪色，永葆军人本色，带着在部队锻炼出来的好作风、好素质，到地方建功立业，为社会经济建设多做贡献。
