拿起批评与自我批评的武器
好风气靠带更靠管
八连的好风气是管出来的。
新排长王钒懿，毕业于国防科学技术大学，身高192米，曾参加过全国大学生篮球赛，小伙子英武帅气，人见人爱。
然而，他最初的表现却令全连官兵大失所望，平时敞胸露怀，衣帽不整，甚至连鞋带都不系，出操总是慢半拍，谁的话他都听不进去。党支部改选时，他连个支部委员都没选上。
王钒懿到八连任职满一个月那天，党小组会如期举行，6名党员对他的批评“火药味”很浓：“进了八连的门，就是八连的人，你哪像个八连的兵，缺点太突出太刺眼，不改就不配当我们的排长。”党员钟守益话音刚落，党员李健飞又是一排连珠炮：你不敢喊“看我的”，战士就不会“听你的”。咱连是无烟连，你老叼根烟，让战士咋看你，党支部改选，你连支委都没选上，全排战士脸上无光。
一连串的批评，让王钒懿全身直冒冷汗。此后，他渐渐变了。年底，连队增补支委，他以高票当选。
雷达技师于日浩，兵龄比两名连队主官都长。去年6月，长期在外执行任务的于日浩回到连队，准备年底退伍。
出早操，全连整好队了，于日浩才慢腾腾从楼道里出来，正课时间经常借故溜号。“老兵该有老兵的样子，资格再老也要参加训练。”连队干部多次提醒，党小组也有过批评帮助，但效果不明显。
既然党小组管不了，就在全体党员大会上解决。或和风细雨，或言词恳切，或不留情面，16名党员轮流发言帮助他。一开始于日浩并不在意，十几分钟后开始脸红心跳，接着头上直冒冷汗，进而心生愧疚声泪俱下，主动在党员大会上作了检讨，决心痛改前非站好最后一班岗。
“一直到退伍，他都没缺过一次课。”连长刘晓凤回忆道。
管排长容易，管士官也不难，难的是管住两位主官。
连部通信员邹晓明是山东聊城人，聊城“双拥”工作做得好，无论谁评为“优秀士兵”，当地都会组织学生敲锣打鼓送喜报，战士家长脸上特别有光。小邹做梦都想当一回“优秀士兵”，好让父母为他骄傲一回。
然而，小邹在民主测评中得票率不高，评“优秀士兵”几无可能。时任指导员姜伟觉得这小伙子不错，又是“身边人”，想单独拿出一个名额给邹晓明。
支委会上，一排长陈勇军对他毫不留情：“咱连向来公平公正，凡事都按规矩办，你想单独拿出一个‘优秀士兵’名额给通信员，这不符合规矩，也会损害其他战士的利益。”
二排长元红军的话同样刺耳：必须把邹晓明从“优秀士兵”名单上拿下来，否则，给全连官兵没法交代，更重要的是这样做会污染“钢八连”几十年守护的好风气。
毫不留情的批评，让姜伟明白了一个道理：连队干部的权力虽小，也要关进制度的笼子里。
（标题书法 谭 健）
