红色家风薪火相传
大连舰艇学院引导文职人员讲好身边故事
“我爷爷曾在著名的塔山阻击战中光荣负伤，从小听他讲革命故事，长大后就特别向往军营。”11月15日，海军大连舰艇学院人文社科系文法教研室文职教员许维娣，利用课间休息给学员们讲起自己爷爷的故事，赢得掌声阵阵。
正是传承着这样的红色家风，2008年，面对多种职业选择，许维娣毅然参加全军统一招录聘用，成为该院一名非现役文职教员。几年来，她把自己的青春和热情全部投入到教学工作中，年平均上课近400学时。
该院政治机关的一份调查显示，全院文职人员中超过20%出身军人家庭，有的祖辈父辈就是老革命，有的是军嫂，在丈夫的支持下来到部队工作。基于此，学院因势利导在文职人员中持续开展“传承红色家风，坚定理想信念”主题教育，用身边事感染身边人，有效激发了文职人员投身强军兴院的积极性。
前不久，文职教员陈秋琼负责的一项科研发展基金课题正式立项，她开心地打电话与千里之外的丈夫分享这份喜悦。原来，陈秋琼是一名军嫂，和丈夫相恋9年，一直异地分居。2013年7月，陈秋琼硕士研究生毕业后，通过全军统考成为大连舰院的一名文职教员。可举办婚礼后仅8个月，丈夫就随舰艇调防，又一次面临两地分居。面对他人的不解，陈秋琼说：“和其他军人和军嫂的付出相比，我这点牺牲不算什么。”
近年来，该院文职人员中先后有13人获评高级专业技术职务资格，40余人次在全国、全军教学比武竞赛中获奖，20余人次受到上级表彰奖励。
（李 宁、吕晓琳）
从业准则
◇大医诚为民，大家展风范，大师显风骨。
◇医德为先，进取为荣，和谐为贵，学问为本。
◇广博慈爱，厚德行医；术惠患者，德传天下。
◇坚持为军为兵思想不松懈，坚持姓军为战方向不偏离。
◇博士硕士首先是医疗战士，医生护士首先是战场卫士。
◇官兵身心健康的“守护神”，部队凝聚力战斗力的“加油站”。
◇用医疗成果惠及官兵，用卫勤实力保障官兵，用贴心服务温暖官兵。
◇立志行医德为先，治病救人爱为本；常将人病当己病，常将他心比我心。
◇接诊一名患者，认识一个朋友；收治一名患者，感动一个家庭；治愈一名患者，成就一个精品。
◇学科建设用战斗力标准来衡量，科研水平用战斗力标准来检验，医疗服务用战斗力标准来评估。
◇恪守立身做人的品质气节，崇尚革命军人的价值追求，牢记医者仁心的职业操守。
◇与时间竞速，与死神博弈，与生命抗衡。
◇医患关系零距离，医疗质量零缺陷，医疗服务零投诉。
◇用爱托起生命的太阳，用爱铸就生命的绿洲，用爱点亮生命的光芒。
——综合火箭军总医院文职人员来稿
