贯彻落实“能打仗，打胜仗”的强军要求，其中很重要的一条，就是提高各级党委和领导带兵打仗的能力。实战化训练开展以来，各级指挥员带兵打仗的意识有了明显提升，但带兵打仗能力欠缺仍然是制约部队战斗力提升的一个重要因素。
要会带兵打仗，首先要能带兵训练；带兵训练，关键是要突出一个“带”字。实事求是地说，个别领导干部“带”字功夫下得不够，没有把自己摆进去，担当起自己应该扮演的角色，这是作风不实的体现，也从另一个侧面反映了个别领导干部不会带兵训练的深层次问题。提高指挥员带兵打仗能力是开展实战化训练的最重要目的之一，各级领导干部要真正把训练场当作工作的主战场，练就带兵训练、带兵打仗的过硬本领；要找准自己的战位，发挥好表率引领作用，真正把部队“带”起来。
从南京军区某炮兵旅旅长丁仕夫身上，我们至少发现了四种姿态：立姿，立标准、当标杆；蹲姿，蹲下去、找问题；坐姿，坐下来、解难题；卧姿，趴下去、知底数。这是一名带兵人带训督训应有的状态，也是一名指挥员带兵打仗必备的本领。
