拦不住的不止马栏山上的牛羊,还有战士们的问号

来源:中国军网综合作者:吴敏 等责任编辑:胡雪珂
2017-11-22 02:26

你若端着,我便听着 你若真心,我便交心

■王通年

指导员李京的创意和坚持,让战士私下的吐槽变成了光明正大的畅所欲言。我们应该给这位基层带兵人点赞。

允许吐槽,是民主。如今,00后已开始进入军营,大学生士兵比重逐年递增,他们文化素质高、思想活跃、民主意识强,特别看重知情权、表达权。“尊重基层民主权利”最朴素的做法,就是允许官兵们主动观察、自由思考、自我表达。

曾几何时,一些基层战士有困难、有意见,面上不肯提、不敢提,只能私底下“吐槽”;曾几何时,一些带兵人和战士谈心不交心,大道理一箩筐却没有真感情,常常一副我讲你听,我讲你做的样子……长此以往,那些私下的“吐槽”,无论是积极、善意的,还是消极、恶意的,长期没有宣泄、倾诉的窗口,日积月累就会涣散兵心、影响士气,破坏风气,无形之中损失的是部队的战斗力建设。

作为我军政治工作的重要组成部分,经常性思想工作一个很重要的功能就是实时掌握官兵思想动态。基层带兵人只有面对面、心贴心、实打实做好经常性思想工作和管理教育工作,才能真正知兵、爱兵、育兵。

知兵是带兵、育兵的基本前提,唯有了解兵的真实心声,才能把准他们的思想脉搏,做到及时送温暖、解疙瘩,才能增进内部团结,形成良好风气,进而提升凝聚力战斗力。

俗话说,人心换人心,玛瑙兑黄金。战士信服的带兵人,离不开“情、真”二字,那就是带着“感情”去说,带着“真心”去做。基层带兵人要有胸怀、有度量,容得下战士们的“吐槽声”;“你若端着,我便听着;你若真心,我便交心”,面对战士们提出的问题,要真正扑下身子,放下架子。基层带兵人要积极营造和谐的民主氛围,与战士们工作、生活、交心时,多一些笑脸、少一些冷面,多一些宽容、少一些计较,多一些耐心、少一些急躁,多一些鼓励、少一些埋怨,以“诚心”换得“真心”,用“情通”实现“理达”。

战士吐槽不可怕,基层部队需要这样的“吐槽会”。这不仅仅是官兵之间的交流会,更是一堂堂生动的基层民主课。这种不拘时间、地点、形式、直抒己见的吐槽式谈心,没有居高临下,没有说教,没有顾虑拘束,在不急不躁中坦诚相见。它更像一面镜子,既照出了战士们的内心话、真性情,也照出了官兵关系的和谐度、亲密感;它不仅释放了战士们内心的焦虑和疑惑,也释放了带兵人的管理压力和猜忌;它让带兵人不再是“大锅饭”的共教育,又有力地抓住真问题,可以精准的“开小灶”。

“千人之诺诺,不如一士之谔谔。”吐槽声中有民意,体现着战士的感受,反映了他们的期待。战士身处基层一线,最了解部队实际情况和发展需求,积极回应他们所观察到的问题、感受到的问题、吐槽的问题,就能够对工作误区、视角盲区、情感空白区进行有效弥补,让负能量发挥出正效应。

新时代,各级应根据基层战士成分结构特点,积极发挥信息网络技术的作用,用好微信等新媒体平台,让他们线上线下都能畅所欲言。

拆除“隔心墙”,架起“连心桥”。相信,只要基层带兵人给战士一个能说真话、敢说真话的环境和氛围,“吐槽声”也能汇聚成强军兴军的“交响乐”。

(作者单位:61428部队)

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