南部战区空军导弹某旅为新干部订制培养“套餐”
才下“考场”又上“战场”
本报讯 刘正萍、侯俊报道：“锁定目标，射击！”3月上旬，随着指挥员何垚鑫一声令下，某型便携式导弹成功击落目标。实弹射击演练结束后，笔者得知，这位指挥员是南部战区空军导弹某旅一位刚刚毕业不久的新任排长。从参加完毕业考核到担任某型便携式导弹射击指挥员，何垚鑫的漂亮“转身”，得益于该旅为新干部量身订制的任职培养“套餐”。
该旅政治部领导介绍说，他们在培养新毕业干部过程中，采取因材施教的培养模式，结合每名新干部特点和能力制订培养“套餐”，初步规划了新干部成长发展路径。此外，他们还邀请不同岗位的优秀干部进行任职授课，使新干部进一步了解全旅基本情况、担负任务、主战装备等方面内容；组织参观驻地红色教育基地、部队史馆，进一步激发新干部的使命感和荣誉感；开展“三个一”活动，即当一个月兵、一个月班长、一个月排长，引导新干部知兵、学兵、爱兵，不断提高带兵能力；结成帮学对子，安排所在单位一名专业骨干、一名现职排长挂钩帮教，带动新干部学专业、抓管理。在此基础上，该旅还注重通过大项任务锤炼摔打新干部，结合执行重大演习任务，把所有新干部全部带到演训一线，编入战斗岗位，有效缩短他们的上岗任职周期。
