“育”出新生态
起步放眼新标高
大年初七清晨，巴蜀大地还沉浸在节日气氛中，战区空军5个工作组便奔赴各部队。
工作组中汇聚了原成空和原兰空机关人员。一抵达，他们便同部队官兵面对面分析训练基点、起点、特点、重难点、风险点和工作落实节点，飞行一线思想把控紧紧伴随……
起跑影响后程，开局关系全局。向能打仗、打胜仗聚焦用力，是工作的“指引灯”，而标准和作风则是前进征程上的“加速器”。
“组建即严，一严到底”的标准立起来，开展“四查四看”专题组织生活会，组织“正作风守纪律严质量”活动。战区空军组建伊始，他们就在立规矩正作风中推进顺利开局。
辖区面积扩大、机关人员精简、部队数量增多、战备任务更重，他们加强对新体制下机关建设标准和机制的探索实践，鲜明提出“三快一好”，即“领受任务快、组织实施快、反馈情况快、落实质量好”，确保各项工作形成计划、督导、总结的“闭合回路”。
用战区空军领导的话说，改革中不仅要“合编合心合力”更要“合拍”，这个“合拍”就是提升质效。
下发《飞行骨干队伍培养三年规划》方案，紧盯部队建设短板和新体制运行中的矛盾，一个难题一个难题“啃”；百余名机关人员奔赴雪山、戈壁、大漠和密林深山，到边远艰苦连队下连当兵、蹲连住班，帮建支部、帮带干部、帮抓骨干，带领基层“解剖麻雀”；“战区空军建设发展与作战准备研究”课题研究推进、“思想政治教育和战斗精神培育问题研究”“人才队伍建设问题研究”等思想政治工作分支课题同步展开……
留意观察，记者发现，这些看似相对独立的工作组合起来，其实就是一个西部战区空军建设规划，共同指向的是战区空军未来发展的新标高。
上图：西部战区空军航空兵某师战机飞越天山。
刘应华摄
