找准现实活思想
精准把脉拿“方子”
“只有把准部队实际情况、摸清官兵现实关切，才能讲好部队想要的，说出官兵所盼的。”宣讲团组建伊始，陆军领导开宗明义：找不准问题的靶子，宣讲就会无的放矢。宣讲的“第一关”就是要把部队的情况摸清摸透。
基层官兵对改革强军战略认识理解到了什么程度？官兵关心关注调整改革哪些重点问题……带着一连串的“问号”，陆军政治工作部宣传局和宣讲团成员深入作战旅团、科研院所等不同类型部队调研，在座谈交流中把脉问诊，官兵的思想困惑随之呈现。
拥护支持改革的态度坚定，但对改革的重大意义和实践要求认识还有偏差。宣讲团成员、陆军军官学院教授吕杰告诉记者，他们在调研中了解到，有的官兵只知道改革，但不知道为什么改、怎么改，更不清楚怎么办；有的认为，改革就是转隶重组、裁减人员；有的认为，改革就是机关与部队的物理组合，对合编之后力量融合认识少、思考浅、行动缓。
对调整改革充满期待，但对新体制新机制能否高效运行存有担忧。一名战区陆军的参谋认为，工作任务成倍增加，但编制员额却大幅压缩。他说：“真担心自身能力能否登上改革强军的‘新航船’。”
自觉投身改革的热情高涨，对后续调整改革高度关注。在某团调研时，部队官兵对单位建设和个人前途的焦虑感普遍增强，担心“脖子以下”的改革推开后，单位降撤了、位置改没了、能力素质不行了。
找准纹路好劈柴。针对官兵“知其然，而不知其所以然”等问题，他们坚持在习主席改革强军战略思想中找答案，结合推动陆军转型发展建设实际寻对策，向组织宣讲的第二关——撰写宣讲提纲发起了冲锋。
