★锐视点
为荣誉“归零”点赞
■陈新
在荣誉和成绩面前，是“躺功劳簿”还是再接再厉？黄松用他的“后典型成长之路”告诉我们，应当学会把荣誉“打包”、成绩“清零”，将任何时候都看作新的起点，以饱满的热情、平常的心态、积极的行动去适应新的变化。
荣誉“归零”，绝非易事。世界“原子弹之父”奥本海默，在功成名就之后，热衷于接受各种荣誉，指派秘书每天搜集报刊上有关他的报道和照片，橱柜里装满了各种奖状、贺电。最终，他被荣誉麻醉，陷入了虚荣的泥潭，离科学研究渐行渐远。
“球王”贝利，参加过1300多场比赛，进球无数。当他个人进球满1000个时，记者问他最精彩的进球是哪一个？他的回答是“下一个”。正是用这种“归零”的心态，他创造了足球场上一个又一个奇迹。
荣誉“归零”是一种积极心态，它不是否定成绩、遗忘过去，而是时刻保持一种谦逊的态度和乐观的精神，去应对下一轮机遇和挑战；荣誉“归零”是一次重新定位，通过冷静地反思，查找自己的不足，明确下一步努力的方向，不因成功而忘乎所以，不因挫折而丧失斗志；荣誉“归零”是一个崭新起点，回顾过去总结经验、反思原因，消除心中的杂念，为下一次成功积蓄力量。
面对改革新考验、强军新征程，保持荣誉“归零”心态和奋发进取精神尤为重要。每名官兵，不论是不是先进典型，都应树立“一般就是落后、平庸就是失职”的工作标准，立足本职、追求卓越，结得千层茧、练就冲天翅，用一流的工作成绩去赢得新的荣誉。
为荣誉“归零”点赞！
