导 读
湖北省黄石市素有长江中下游第一要塞之称，曾涌现出黄棉民兵排、冶钢民兵连等在全省乃至全国叫得响的民兵队伍，被誉为民兵工作的一面旗帜。
2012年10月，中央下发加强和改进新形势下民兵工作的文件，吹响了全国民兵建设改革发展的新号角。担负湖北省民兵调整改革试点任务的黄石市，抢抓机遇、破解难题，着力构建平时服务、急时应急、战时应战的现代民兵力量体系，在较短时间内实现了基干民兵向应急队伍、支援队伍、储备队伍分类建设的转型，对推动国防建设和促进经济社会发展发挥了积极作用。
常态化组建，专业化训练，规范化管理——
应急队伍：遂行任务动若风发
去年8月，黄石市下辖的大冶市遭遇洪灾。大冶市人武部接到救援命令后，迅速集结民兵防洪抢险分队，20多分钟便赶到现场……指挥救援的地方领导连连夸赞：“这真是一支拉得出、用得上的快速反应部队！”
“兵不在多贵在精。”黄石市市委书记、黄石军分区党委第一书记周先旺得出结论：民兵建设必须适应经济社会发展，向常态化组建、专业化训练、规范化管理方向转变。
去年初，黄石市受领民兵建设调整改革试点任务后，立即成立了由市委书记、市长亲自挂帅，党政军领导分工负责的军地联合领导小组。围绕改革试点任务，军地先后5次深入基层，剖析民兵建设中存在的问题，在充分调研论证的基础上出台了调整改革方案。
针对当地山多、湖多、矿多、高危企业多的特点，黄石市军地创新应急力量编建模式，在经济发达、企事业单位较多的地区，实行集中编组；对技术要求高的专业分队，实行分散抽编；对平时担负抢险救灾、应急维稳、重要交通和通信线路维护任务的民兵应急分队，实行就地编组。
黄石军分区司令员黄石松告诉记者，经过调整改革，全市基干民兵队伍虽然压缩了4000人，但常态化民兵应急力量编兵比例反而由20%提高到45%，后备力量建设实现了转型升级。
水上能装卸，陆上能维修，空中能防卫——
