本报讯 周代春、王赫报道：“什么情况？揭短亮丑还能收到礼物？”近日，笔者听说河北省丰宁县人武部出台一项新规定：在每月人武部组织的双向恳谈会上，只要民兵指出人武部干部在“四风”方面存在的具体问题以及服务基层不到位的具体事例，部领导便会当场送上礼物。笔者决定去一探究竟。
“我们开展找‘茬’有礼活动，目的是集纳官兵智慧，消除‘四风’顽疾。”得知笔者来意，人武部政委李德坤介绍说。党的第二批群众路线教育实践活动开始后，这个人武部在组织民兵恳谈时发现，不少同志仍存在“沉默是金”和“人微言轻”的错误思想，不敢大胆反映问题，不愿触及问题的实质，导致恳谈会“一团和气”、流于形式，达不到发现问题、解决问题的效果。
反对四风，找准“靶心”是关键！为此，该部决定，每月开展一次“双向恳谈”活动，人武部现役和专武干部深入基层，走到民兵身边，详细了解民兵所忧所思所盼。要求所有干部面对民兵的批评，做到揭短不怕痛，治短不犹豫，现场明确整改时限，并给予建言的民兵一定奖励。与此同时，在联通民兵营连的政工网上开通作风“曝光台” ，主动接受官兵监督。
笔者在波罗诺镇恳谈会现场看到，民兵沈小伟劈头盖脸地说出一连串“不中听”的话：民兵之家太小，开展活动人满为患；藏书太少，且更新太慢；民兵组织活动不经常，作用发挥不明显……
面对沈小伟的“找茬”，李德坤将意见都认真记录下来，并请沈小伟提出自己的建议，随后，承诺人武部在本月内协调县文化、科教部门开展送文化下乡活动，并尽快启动电子图书馆工程，最后，还向沈小伟赠送了一套《致富指南》丛书。
带刺的话不好听，但常常能一刺见血、让人警醒、防微杜渐。广大民兵能够对人武部工作开诚布公讲问题，敞开心扉指缺点，这种有质量的批评，帮助人武部各项建设走上了科学发展的快车道。
