2016年是深化国防和军队改革全面推进，实行退役士兵服役表现量化评分办法的关键之年。进入8月，各地军转安置及退役士兵安置工作已陆续展开。
2016年退役士兵安置哪家强？以下省市的做法值得借鉴。
山东
2016年8月18日，山东省退役士兵安置暨创业创新工作电视会议召开。据报道，今年山东省将接收退役士兵45700人，其中符合政府安排工作条件的退役士兵3935人。为加大安置工作力度，对符合政府安排工作条件的退役士兵，今年该省计划下达到事业单位和省属以上国有企业安置的比例达到40%以上。按照部署，今年山东省退役士兵安置工作11月底前全面完成。
德州市：出台“四纳入四优先”优抚安置政策
“四纳入四优先”，是该市专门为复转退军人量身订制的优抚安置政策：转业干部安置纳入党政干部调配管理统一计划优先考虑，退役士兵安置纳入地方人才队伍建设管理体系优先录用，随军家属安置纳入地方解难帮困工作重点工程优先照顾，退休干部安置纳入地方综合服务管理体系优先保障。
青岛市：举行2016年退役士兵“双考”安置理论考试
青岛市2016年退役士兵“双考”安置理论考试于8月13日上午9：30-11：30在青岛理工大学市北校区及各区市分考场同时进行，全市有275名城镇退役士兵参加了考试。
为规范退役士兵“双考”安置工作，青岛市对2016年政府指令性计划安置到企业、机关事业单位 （含中央、省驻青企事业单位）就业的城镇退役士兵，实行档案考核、理论考试（以下简称“双考”）相结合的办法进行考核。档案考核成绩根据退役士兵在部队服役年限及德才表现情况确定，而理论考试采取闭卷笔试形式，分值为100分。 “双考”成绩计算方法根据省有关规定，档案考核分数与理论考试分数以6:4的比例计分。
