人才群体兴连
——九连就像个“大熔炉”，进去是块铁出来是块钢
在全团官兵的眼里，九连就是一方培育人才的沃土，催生并繁育了一片“人才森林”。这是连队3年来的一组数据——
3人考取军校，6人直接提干，63人实现学历升级，74人次参加上级各类比武竞赛获奖受表彰；
神炮手、神枪手、技术能手等各类军事训练尖兵119人，受军、师表彰的有23人次，其中战士刘佳明在2012年军区创破纪录比武中摘得狙击步枪金牌；
文艺、DV、动漫、“四会”政治教员等各类政工骨干125人，受师、团表彰的有13人次，其中战士栾玉柱的DV作品《金刚钻团九连》获全军DV动漫设计大赛一等奖。
数据耐人寻味。一个连队缘何有如此多的人才？人才群体的兴起给连队战斗力建设带来了什么？
“以人的发展促进战斗力跃升，靠人的素质过硬促进连队建设，这是推动连队创新发展的根本途径！”据连长刘鹏介绍，这些年，连队提出了“人人学电脑、人人考证书、人人有专长、人人能成才”的育人理念，并注重为每名官兵搭建学习成才的平台，培育爱学习勤思考的习惯，提高官兵全面综合素质。
每年新兵入营后，连队党支部都要专门召开学习成才研讨会，为每名战士建立素质档案，并根据“个人兴趣特长是什么、连队发展缺什么人才”衡量标准，量身制定成才路线图，让每个人进了九连门就有学习成才的目标、就有努力的方向。
“我当兵前就讨厌学习，想不到来到连队还要学习，真郁闷！”下连第一周，战士董佳明刚拿到学习成才计划，就发起了牢骚。无论班长李龙泉怎么做思想工作，小董就是“油盐不进”。这种抵触学习的态度让连队干部也有些无奈。
一次，连长给全连讲授军事理论。当他讲到我军某型导弹发展历程时，小董竟然主动问起了该型导弹的用途、射程等。上完课，小董还觉得“不解渴”，主动上网查资料，看相关书籍。
这些细微的变化，九连干部骨干看在眼里，就有意安排小董围绕“从我军武器装备的更新换代看变化”讲一课。战友的鼓励与认可让小董信心大增，他开始喜欢上了学习研究军事理论，半年后便当上了连队的军事理论“小教员”。
强连兴连，关键靠人才，重在强素质。紧盯未来作战需要，提升每名战士的信息化素养，锻造信息化尖兵，是连队党支部“一班人”经常思考的问题。连队制定信息化人才培养规划，提出围绕“打仗所需、岗位必需、任务急需”抓学习的思路，激发了官兵以信息技术改进训练方法的热情。他们给装备嵌入新技术，革新出步枪夜间瞄准套筒、某型火箭筒夜间瞄准镜等器材，增强了武器的作战效能；科学设置训练环境，构建有复杂电磁条件的实战背景，提升了训练的起点和层次。
依法从严治连
——九连官兵人人心中装着条令，该干什么不该干什么一清二楚
“我就是连队的代表，我就是连队的形象”“只有给连队添彩的义务，没有给连队抹黑的权利”……九连官兵口中平实的话语透着一种当标杆做样板的自信。
“自信来源于长期正秩序、打基础的底气。”指导员李晨介绍说，把强军目标落实到基层，一个基本途径就是按纲建连。
在九连，从连长到班长，人人都有一本《军事训练考核大纲》。每次召开训练形势分析会，各级骨干对照《大纲》逐个分析个人、班排、连队训练水平，制定阶段性补差训练计划。
直列炸药包捆绑是大纲选训课目，由于训练难组织、器材消耗大，考核较少。有人建议，这个课目能不能简单训一下，能说得过去就可以了。
经过讨论，连队干部骨干达成共识：训练决不能打马虎眼，大纲规定是啥样就必须训成啥样。随后，七班长邓建松主动请缨，担任全连教练员，自制了训练器材、录制教学视频、组织全连观摩示范。很快，全连官兵都掌握了直列炸药包捆绑技能。今年上级组织的实兵实弹演练中，在道路受阻的情况下，九连利用直列炸药包进行爆破，成功开辟通路，为后续进攻节省了时间。连队由此再次尝到了依法施训的甜头。
令严方可肃军威，命重始足整纲纪。连队处理敏感事务就是一个风向标。近几年，九连党支部始终扭住风气建设不放松，在士官选取、考学入党、立功受奖等敏感事务上，始终坚持依法办事、阳光操作，凝聚了官兵的向心力和战斗力。
法纪的生命在于从严执行。一次，炊事班班长孙佃元家属来队。3天后，孙班长送走家属，主动将63元伙食费交到了司务长手中。司务长觉得有些小题大做，“连队很少有士官家属来队，嫂子常年一个人在家不容易，况且吃大锅饭又要不了几个钱。”
“连队的好传统不能丢，谁坏了规矩谁就是罪人！”孙班长态度坚决，硬是将钱塞进司务长手中。这件事一时在连队传为佳话。
基层怎么抓，《纲要》来当家，连队怎么建，《纲要》说了算。九连把落实法规制度当镜子照，当习惯养成，以“过日子”的态度抓精细落实，教育引导官兵办好每天必办之事，守好人人必守之规，尽好各级必尽之责，努力使落实法规制度成为自觉行动。
战备物资检查，连队干部对照规定，逐个战备包“过筛子”，细到针有几根，线有几样，少一根短一寸都不行。在检查中，二班战士张天磊只因针线盒里的针锈蚀不能使用，当场挨了批评。
“好兵洗脸的时候不会浪费水”“好兵出门会随手关灯”……翻开连队依据条例梳理的小册子《好兵的100个细节》，平时日常生活中的个人点滴养成，该遵守什么规范，写得一清二楚。副指导员赵勇介绍说，每年新兵入营，连队都会教育他们当好兵从遵章守纪开始，“人人心中都有本无字条令，该干什么不该干什么都一清二楚。”
