南京陆军指挥学院全程参训跟演，随部队机动开设指挥所。
这个学院十分注重提高学员的任职能力，他们在对毕业学员任职情况进行调研时发现，部分学员毕业后回到工作岗位，存在着理论强、实战指挥能力相对较弱的问题。特别是在各层次演习中，一些指挥员系统运用不熟练、指挥程序不熟悉、体系力量用不好，判断情况、临机应变能力有待提高。如何让课堂与战场对接，这个学院不断探索教学模式改革，教学坚持从课堂化、操场化转向实战化、战场化转变，把课堂设在训练场、演习场，实行“三个三分之一制度”，教员中“三分之一从事教学、三分之一下部队调研、三分之一开展科研”，让教学骨干走出办公室备课，深入到陆军部队演训任务中找问题、寻对策，探索真打实抗真难严实指挥对抗模式。
